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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel SBK
Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt. Seit nunmehr als 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen, als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hochqualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.
Auf einer Verkaufsfläche von ca. 2500 m² und 45 Mitarbeitenden gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Für unseren KISSEL-SBK-Markt in Oppenheim suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
- Fokus: Die Gewährleistung und Optimierung positiver Filialergebnisse zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in den genannten Bereichen.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen, Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
Ihre Vorteile
- Abwechslung: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team.
- Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Geregelte Arbeitszeiten: Wir garantieren Ihnen eine 5-Tage-Woche bei 38,5 Stunden.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
Marktleiter / Filialleiter (gn) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo die nächste Chance wartet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische, regionale Lebensmittel zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel mitbringen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Branche. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Kissel SBK verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Tradition und den Fortschritt des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Marktleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Mitarbeiterführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und förderst. Bereite einige Ideen vor, wie du die Teamdynamik verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren verfolgt. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Marktes beitragen kannst.