Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: EDEKA Gro, ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Gro ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Tholey. Wir stehen nicht nur für höchste Qualität, sondern auch für soziales Engagement und Verantwortung gegenüber unserer Region. Als Nahversorger bieten wir unserer Kundschaft eine große Vielfalt an qualitativ hochwertigen Produkten und unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren Arbeitsplatz. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
- Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie über das Jahr verteilt verschiedene Boni.
- Geschenke: An Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie von uns Präsente.
- Ernährung: Bei uns gibt es zu verschiedenen Anlässen Frühstück oder andere leckere Snacks.
- Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine zusätzliche Krankenversicherung.
Marktleiter / Filialleiter (m/f/d) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
EDEKA Gro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für höchste Qualität steht, sondern auch für ein starkes soziales Engagement in der Region Tholey. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, betrieblicher Altersvorsorge und großzügigen Urlaubsregelungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter / Filialleiter (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, ihre Werte und was sie von einem Marktleiter erwarten. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, das Team zu führen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für frische Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der richtige Marktleiter für unser Team bist!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Führungskompetenzen!:Als Marktleiter ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und führen kannst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast und wie du dein Team zum Erfolg bringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung bei EDEKA Gro!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Gro
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDEKA Gro und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Marktes oder zu den Erwartungen an die Rolle des Marktleiters sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Da die Position stark mit frischen Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Branche deutlich machen. Sprich darüber, warum dir Qualität und Frische wichtig sind und wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern möchtest.
