Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für reibungslose Abläufe mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EDEKA Bembenik - ein familienfreundliches Unternehmen mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und bringe deine Leidenschaft für frische Lebensmittel ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Hinter EDEKA Bembenik steht ein dynamisches Team mit einem absolut familiären Charakter. Selbstständiges Arbeiten und die Leidenschaft für frische Lebensmittel stehen bei uns an erster Stelle. Mit unseren regionalen Partnern schaffen wir ein weitreichendes Einkaufserlebnis auf über 1.800m und wir legen Wert auf Individualität und Eigenherstellungen in den Bedienbereichen.
Für unseren Markt in Alzey suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation im Verkauf.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbstständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Events: Freuen Sie sich auf unsere gemeinsamen Mitarbeiteressen.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/f/d) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
EDEKA Bembenik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf frische Lebensmittel und individuelle Kundenbetreuung bietet. In Alzey profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder schon mal dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Werte von EDEKA Bembenik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für frische Lebensmittel und Teamarbeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu EDEKA Bembenik passt und was dich an der Position als stellvertretender Marktleiter reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Bembenik verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du als stellvertretender Marktleiter auch eine Vorbildfunktion hast.
