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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, berate Kunden und sorge für frische Produkte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Baler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer mit Führungsverantwortung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie gehen mit gutem Beispiel voran und übernehmen Abteilungsverantwortung.
- Kundenberatung: Durch fachkundige Beratung erfüllen Sie jeden Kundenwunsch.
- Wareneingangskontrolle: Sie haben ein Auge fürs Detail und kontrollieren die Ware auf Frische und Qualität.
- Waren- und Sortimentspflege: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich.
- Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrung: Vorzugsweise bringen Sie bereits Berufs- und Führungserfahrung aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit.
- Kenntnisse: Optimalerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Getränkebereich mit.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
Ihre Vorteile
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen.
- Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage.
- Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase. Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet.
- Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und bei guter Leistung auch einen unbefristeten Vertrag.
- Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können.
Verkufer mit Fhrungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkufer mit Fhrungsverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Führungsverantwortung bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Steinbach oder Eppstein, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Botschafter für unsere Marke werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbindung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkufer mit Fhrungsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Wir wollen wissen, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Zeig uns, dass du das Zeug zum Verkufer mit Fhrungsverantwortung hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EDEKA Baler und deren Werte. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Unternehmensidentität beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenwünsche eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.