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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere Marktabläufe, leite ein Team von 30 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: EDEKA Stolzenberger, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit neuem Markt in Karlstein.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Markt und bringe deine Ideen ein – werde Teil unseres Teams!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Frühjahr 2026 eröffnen wir, EDEKA Stolzenberger, unseren neuen, modernen Markt in 63791 Karlstein. Auf großzügiger Fläche bieten wir hochwertige Lebensmittel, regionale Spezialitäten und beliebte Markenprodukte – alles übersichtlich präsentiert und mit viel Liebe zum Detail und kundenorientiert. Der Markt ist für alle leicht erreichbar. Für diesen neuen Standort suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Herz und Verstand, die mit uns zusammen den neuen Markt eröffnen und zum Erfolg bringen möchten.
Sie sind ein Teamplayer, motiviert, verantwortungsbewusst und kundenorientiert? Sie lieben Lebensmittel – haben Freude an Regionalität, Frische und Qualität? Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald in Karlstein begrüßen zu dürfen.
Für unseren Standort Karlstein suchen wir Sie als Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d).
Geschäftsablauf:- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung von Marktabläufen und Prozessen und arbeiten eng mit dem Führungsteam und dem Inhaber zusammen.
- Sie sind für die Anleitung und Betreuung von rund 30 Mitarbeitern zuständig.
- Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt, indem Sie Ihre Kollegen motivieren.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
- Sie besitzen idealerweise einen Ausbilderschein.
- Sie haben umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse und besitzen Erfahrung im Bereich Warenbestellung.
- Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd.
- Sie arbeiten selbständig und teamorientiert.
- Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten.
- Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
- Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zu Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
- Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Überstunden werden erfasst und durch Freizeit beglichen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Stolzenberger
Kontaktperson:
EDEKA Stolzenberger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den neuen Markt in Karlstein an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Stolzenberger, ihre Werte und den neuen Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung hervor. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche kreativen Ideen du zur Warenpräsentation beitragen kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam in Karlstein durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Stolzenberger vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Stolzenberger
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Stolzenberger und den neuen Markt in Karlstein verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
In der Lebensmittelbranche ist es entscheidend, eine echte Leidenschaft für Produkte und Regionalität zu haben. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsprodukte oder -marken zu sprechen und warum dir Frische und Qualität wichtig sind. Das wird deine Authentizität unterstreichen und gut ankommen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei EDEKA Stolzenberger zu erfahren. Frage nach dem Team, den Werten und wie das Arbeitsklima gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.