Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Getränkeabteilung, organisiere Abläufe und fördere dein Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Hamburg mit hanseatischen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das machen wir zusammen: Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten. Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert - dafür sind wir weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt.
An den folgenden Standorten suchen wir ab sofort neue Kolleginnen & Kollegen: Schlemmer Markt Struve in Rissen (Wedeler Landstr. 52, 22559 Hamburg)
Was gibt es für Sie zu tun?
- Sie verantworten die Abläufe, Organisation und Inventur innerhalb Ihrer Abteilung (Getränke) und sorgen für das Erreichen von Umsatz- & Ertragszielen.
- Auch die MHD-Prüfung sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Den Zusammenhalt Ihres Teams stärken Sie durch Ihre motivierende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sie interessieren sich für Ihre Kolleginnen & Kollegen und entwickeln und fördern sie stetig weiter.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und übernehmen die Warendisposition, Bestandsüberwachung und Preisauszeichnung.
Das sind Sie!
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsbildung als Verkäufer*in oder Einzelhandelskaufmann*frau sowie entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
- Sie haben Lust auf Lebensmittel und Freude am direkten Umgang und der Kommunikation mit der Kundschaft.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
- Eine zuverlässige und effektive Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie Engagement und Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus.
- Gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
Was Sie sonst noch erwartet:
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- 10% Personalrabatt
- 36 Tage Urlaubsanspruch
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- HVV Jobticket & Bike Leasing
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!
Abteilungsleiter Getränke (w/m/d) Arbeitgeber: Edeka Struve
Als Hamburger Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein familiäres Miteinander, das von Offenheit und sozialer Verantwortung geprägt ist. Mit attraktiven Standorten in Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung, einem 10% Personalrabatt sowie weiteren Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Getränke (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Schlemmer Markt Struve in Rissen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer hanseatischen Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und den direkten Kundenkontakt in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Getränke (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel mitbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edeka Struve vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung. Da der direkte Umgang mit Kunden und Mitarbeitern wichtig ist, sollte dein Auftreten Selbstbewusstsein und Offenheit ausstrahlen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
