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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Tiefkühlbereich und sorge für Umsatz- und Ertragsziele.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Hamburg mit hanseatischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten. Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Für unsere Hamburger Märkte suchen wir eine Abteilungleitung für den Tiefkühlbereich (m/w/d).
Was gibt es für Sie zu tun?
- Sie verantworten die Abläufe, Organisation und Inventur im Tiefkühlbereich und sorgen für das Erreichen von Umsatz- & Ertragszielen.
- Die MHD-Prüfung sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Den Zusammenhalt Ihres Teams stärken Sie durch Ihre motivierende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sie interessieren sich für Ihre Kolleginnen & Kollegen und entwickeln und fördern sie stetig weiter.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und übernehmen die Warendisposition, Bestandsüberwachung und Preisauszeichnung.
Das sind Sie!
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsbildung als Verkäufer*in oder Einzelhandelskaufmann*frau sowie entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
- Sie haben Lust auf Lebensmittel und Freude am direkten Umgang und der Kommunikation mit der Kundschaft.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
- Eine zuverlässige und effektive Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie Engagement und Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus.
- Gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
Was Sie sonst noch erwartet:
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- 10% Personalrabatt.
- 36 Tage Urlaubsanspruch.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- HVV Jobticket & Bike Leasing.
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT! Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Abteilungsleitung Tiefkühlbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Edeka Struve
Kontaktperson:
Edeka Struve HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Tiefkühlbereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Tiefkühlbereich interessierst, schau dir die Märkte an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Tiefkühlbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten wollen. Lass deine Begeisterung für Lebensmittel und den direkten Kundenkontakt durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So können wir uns ein gutes Bild von dir machen, ohne lange suchen zu müssen.
Erwähne deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge, besonders im Tiefkühlbereich. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Nutze unser Bewerbungsformular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edeka Struve vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du besser überzeugen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position im Tiefkühlbereich ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel zu zeigen. Sprich darüber, warum dir der Umgang mit Lebensmitteln am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Tiefkühlbereich oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen auch zu dir passt.