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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und arbeite direkt mit Kunden oder in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen aus Hamburg mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und Weihnachtsboni.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Lebensmitteln und Verkauf.
- Andere Informationen: Flexible Ausbildungsdauer von 2 bis 3 Jahren mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1450 € pro Monat.
Was wir gemeinsam tun: Hier in Hamburg öffnen wir unsere Türen für alle, die mit Leidenschaft und Engagement zum Lebensmitteleinzelhandel beitragen möchten. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg stehen wir für echte hanseatische Werte. Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit über 40 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert – Werte, für die wir weit über Hamburg hinaus anerkannt sind.
Wir suchen neue Auszubildende an verschiedenen Standorten, die am 1. August 2026 beginnen. Verfügbare Ausbildungsplätze: Innerhalb dieser Stellenanzeige rekrutieren wir für folgende Ausbildungsprogramme (alle Geschlechter):
- Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelsfachmann
- Verkaufsspezialist im Lebensmitteleinzelhandel – Fleischabteilung
- Fleischer / Fleischspezialist
- Frische-Spezialist
- Zertifizierter Einzelhandelsfachmann
- Büromanagement / Verwaltung
Je nach Rolle arbeiten Sie entweder direkt mit Kunden in unseren Geschäften, in der Lebensmittelproduktion und -zubereitung oder in administrativen und organisatorischen Abteilungen. Die Programme dauern je nach gewähltem Beruf und individuellem Fortschritt 2 bis 3 Jahre.
Wer wir suchen: Idealerweise haben Sie einen guten Schulabschluss (entspricht einem deutschen Hauptschul- oder Realschulabschluss). Sie haben ein starkes Interesse am Einzelhandel und sind bereit, alle Aspekte der Verkaufsarbeit sowie den Umgang und die Verarbeitung von Lebensmitteln zu lernen. Sie lieben Lebensmittel, arbeiten gerne direkt mit Menschen und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement und Leidenschaft an. Gute Manieren, eine freundliche Persönlichkeit und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit kompetenten, motivierten und zugänglichen Kollegen, 37,5-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub, attraktives Gehalt: 1. Jahr der Ausbildung: 1.200 €, 2. Jahr der Ausbildung: 1.300 €, 3. Jahr der Ausbildung: 1.450 €, Weihnachts- und Urlaubsprämien, Bonussystem zur Gehaltserhöhung, 10% Mitarbeiterrabatt, Ihr eigenes Tablet für produktive Berufsschultage, Unternehmensvorteile mit Rabatten von Top-Marken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Apprenticeship Programs in Food Retail – Starting on 1 August 2026 (all genders) Arbeitgeber: Edeka Struve
Kontaktperson:
Edeka Struve HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenticeship Programs in Food Retail – Starting on 1 August 2026 (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unsere Filialen in Hamburg, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du die Hanseatischen Werte wie Offenheit und Zuverlässigkeit teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle verfügbaren Ausbildungsplätze zu informieren und die beste Wahl für dich zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenticeship Programs in Food Retail – Starting on 1 August 2026 (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für eine Ausbildung im Lebensmittel-Einzelhandel interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Lebensmitteln und Kunden? Deine Begeisterung ist entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edeka Struve vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Lebensmitteln zeigen. Ob es ein Praktikum oder ein Projekt in der Schule war, solche Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Werte des Unternehmens ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Ausbildungsinhalten sind immer gut!