Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere Leergut und sorge für Ordnung im Lager.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern ist der führende Einzelhändler in Südbayern mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensicherer Job, attraktiver Mitarbeiterrabatt und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Du arbeitest in Wechselschichten und hast die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.
- Sortierung von diversem Leergut unter Einhaltung der festgelegten Vorgaben
- Sicherstellen der Vollzähligkeit und Richtigkeit des sortierten Leerguts
- Transportsicheres Packen des Leerguts entsprechend der Vorgaben
- Verantwortungsbewusster Umgang mit den zur Verfügung gestellten Betriebsmitteln
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Betrieb
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Flexibilität
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiter Leergutlager in Wechselschicht (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gaimersheim nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsklima und leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit über 27.000 Beschäftigten und zahlreichen Ausbildungsplätzen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Mitarbeiterrabatte, die den Alltag erleichtern.
Kontaktdaten:
EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Leergutlager in Wechselschicht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EDEKA Südbayern und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Betone, wie wichtig dir ein ordentlicher und sicherer Umgang mit Betriebsmitteln ist, um die Effizienz im Leergutlager zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Leergutlager oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Leergutlager in Wechselschicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Leergutlager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EDEKA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Leergut oder in ähnlichen Tätigkeiten ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die EDEKA Südbayern informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Struktur des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Betone deine Flexibilität
In der Position als Mitarbeiter im Leergutlager wird Flexibilität gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
