Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Trockensortiment und führe ein Team von 100 Mitarbeitern.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung in Logistik, Verhandlungsgeschick und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Lebensmitteleinzelhändlern im südbayerischen Raum. Zum Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Trockensortiment
- Personalverantwortung und Führung von ca. 100 Mitarbeitern
- Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Kontrolle der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Urlaubsplanung der unterstellten Mitarbeiter
- Sicherstellung der termingerechten Kundenbelieferung
- Steuerung und Überwachung des gesamten Lagerprozesses
- Analyse & kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- Verantwortung für den Bereich Leergut
Ihr Profil:
- Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik
- Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick
- Positive Ausstrahlung auf die Mitarbeiter
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute/sehr gute Kenntnisse unserer IT-Systeme (Wamas, SAP) sowie MS-Office
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
- Mitarbeiterparkplätze
- Wasser und Obst gratis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen. Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Herr Patrick Frankl
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Abteilungsleiter Trockensortimentslager (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG
Die EDEKA Südbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Flexibilität, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Gaimersheim bei Ingolstadt besonders hervorzuheben ist.
Kontaktdaten:
EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Trockensortimentslager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei EDEKA sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Trockensortimentslager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter Trockensortimentslager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl Führungskompetenz als auch logistische Kenntnisse mitbringt.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse sein, die deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Bereich Logistik zeigen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles datenschutzkonform abläuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Südbayern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Südbayern verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der IT-Systeme betonen
Da gute Kenntnisse in Wamas, SAP und MS-Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EDEKA, indem du Fragen stellst, die auf die Mitarbeiterführung und das Teamklima abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
