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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operatives Flächenmanagement und Koordination im vollautomatisierten Lager.
- Arbeitgeber: EDEKA Südbayern, führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung in Personalführung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln.
Ihre Aufgaben
- Operatives Flächenmanagement, fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Sicherstellung des Ablaufs der tagesfertigen Kommissionierung in einer vollautomatisierten Anlage
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Abteilungsleitung
- Durchführung von Regelmeetings, Koordination offener Punkte und Feedback in die Bereiche (KVP)
- Mitarbeiterqualifikation und –entwicklung, Feedbackgespräche
- Umsetzung und Überwachung der geltenden Arbeitssicherheit- und Hygienevorschriften (HACCP)
- Betreuung des Bewerber- und Personaleinstellungsprozesses
- Erstellen der Urlaubs-, Schicht- und Produktionsplanung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich
- Erfahrung in wertschätzender Personalführung
- Erfahrung in vollautomatisierten Lagerbereichen von Vorteil
- Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen und ERP, sowie in MS Office
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
- Auszahlung von Überstunden möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
- Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
- Betriebskantine
- Wasser und Obst gratis
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Frau Katharina Heldwein
Koordinator Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Trockensortiment (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Trockensortiment interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten oder Kontakte haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Trockensortiment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Koordinator Trockensortiment zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Logistikbereich und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Südbayern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Unternehmenswerte, Produkte und die Struktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Flächenmanagement und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Mitarbeiterentwicklung bei EDEKA gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Prüfe deine technischen Kenntnisse
Da Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen und ERP wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.