Koordinator Unternehmensprozesse und Richtlinien (m/w/d)
Koordinator Unternehmensprozesse und Richtlinien (m/w/d)

Koordinator Unternehmensprozesse und Richtlinien (m/w/d)

Rheinstetten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Unternehmensprozesse und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
  • Arbeitgeber: EDEKA Südwest Fleisch GmbH - moderner Produktionsbetrieb mit über 1500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im rechtlichen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Umsetzung von Vorschriften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Südwest Fleisch GmbH - Der fortschrittliche Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Unser Werk in Rheinstetten ist eines der modernsten in Europa. Die weit über 1500 Mitarbeitende sorgen täglich an unseren Bedientheken für Frische und Vielfalt an mehr als 1100 Märkten – vom Bodensee bis ins Saarland. Wir sind ein Tochterunternehmen der EDEKA Südwest – eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Unternehmensumfeld
  • Planung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Implementierung von Verordnungen und Compliance-Vorgaben
  • Identifikation, Analyse und Management von Unternehmensrisiken, inklusive der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Überwachung und Optimierung von Kontrollverfahren zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards
  • Weiterentwicklung und Pflege von unternehmensinternen Richtlinien, Vorschriften und Standards unter Berücksichtigung sich ändernder regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen und Compliance-Anforderungen
  • Ansprechpartner/in für externe Stellen, wie Behörden, Prüfer und andere Compliance-Organisationen
  • Übernahme von Projektarbeit und administrativen Aufgaben, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung von Compliance-Initiativen und Verbesserung von internen Prozessen
  • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Themen
  • Erstellung und Pflege von Berichten und Dokumentationen zu Compliance-Maßnahmen und Risikomanagement-Aktivitäten

Ihre Voraussetzungen:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu Vorschriften und Gesetzestexten oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Umsetzung von Verordnungen / Gesetzen
  • Kenntnisse: Kenntnisse über unternehmerische Prozessabläufe und Kontrollsysteme
  • Fähigkeiten: sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Arbeitsweise: gewissenhafte und beharrliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick verbunden mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

  • Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
  • Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
  • Erholung: Sie bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über Jobrad kostengünstig Fahrräder zu leasen
  • Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot zur Verfügung, um sich in allen relevanten Bereichen weiterzuentwickeln
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
  • Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
  • Vielseitig: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
  • Kantine: Bei uns wird täglich frisch gekocht, wöchentlich wird der Essensplan rausgegeben
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Jahreseröffnungsfeier
  • Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan im Voraus
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Koordinator Unternehmensprozesse und Richtlinien (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Fleisch GmbH

EDEKA Südwest Fleisch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der modernsten Produktionsbetriebe Europas bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen. In Rheinstetten erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, aktiv zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

EDEKA Südwest Fleisch GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator Unternehmensprozesse und Richtlinien (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen.

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – so erhöhst du deine Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Unternehmensprozesse und Richtlinien (m/w/d)

Kenntnisse über unternehmerische Prozessabläufe
Kenntnisse über Kontrollsysteme
Umsetzung von Verordnungen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Risikomanagement
Compliance-Anforderungen
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
MS-Office-Produkte
Organisationsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Projektmanagement
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen in der Umsetzung von Verordnungen oder im Risikomanagement hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Fleisch GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensprozesse

Mach dich mit den spezifischen Unternehmensprozessen und Richtlinien von EDEKA Südwest Fleisch GmbH vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Compliance-Anforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Compliance-Vorgaben umgesetzt oder Unternehmensrisiken gemanagt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie EDEKA Südwest Fleisch GmbH die Mitarbeitenden in Bezug auf Compliance und interne Richtlinien schult. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

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EDEKA Südwest Fleisch GmbH
Standort: Rheinstetten
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