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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Abteilungsziele im Bereich Fleisch und Wurst.
- Arbeitgeber: EDEKA Petermann, ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in Korb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und bring deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metzgereihandwerk oder als Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Ihre Aufgaben
- Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für das Erreichen und die Optimierung der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst.
- Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihr Team von 25 Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Teamklima.
- Verkaufen mit Herz: Sie unterstützen die Kollegen im Verkauf und gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
- HACCP: Das Einhalten und kontrollieren der Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister, Fleischer, Metzger, Fachverkäufer oder Vergleichbares im Metzgereihandwerk mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns angelernt.
- Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus.
- Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd.
Ihre Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio.
- Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter oder Teamleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Korb, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensziele von EDEKA Petermann und überlege dir, wie du zur Optimierung der Abteilungsziele beitragen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metzgereihandwerk oder in der Führung zu erzählen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über EDEKA Petermann und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine kundenorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
EDEKA sucht jemanden, der mit Herz verkauft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir der Verkauf wichtig ist und wie du das Team unterstützen würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EDEKA großen Wert auf Schulungen und Weiterbildungen legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
