Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Knauerhase ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Einkaufserlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 34 Tage Urlaub, ein Gehalt ab 5.000€ und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Frischetheke oder bist Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire Entlohnung und eine Erfolgsprämie bei guter Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Standort Frankenthal [67227] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 37483 Ihre Aufgaben Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Weiterentwicklung : Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und ausgeglichen Mobilität : Wir sind Mitglied bei Jobrad Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest Betriebliche Altersvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Sonderzahlungen : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Anwesenheitsprämie : Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt Corporate Benefits : Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei anderen Unternehmen Wir suchen: Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) (Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über EDEKA Knauerhase und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice. Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Frischetheke und den direkten Kontakt zu Kunden teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Knauerhase und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Werte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der Frischetheke und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Frischetheke
Da die Position als Abteilungsleiter in der Frischetheke sehr kundenorientiert ist, solltest du deine Begeisterung für frische Produkte und Kundenservice deutlich machen. Erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern möchtest.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von EDEKA Knauerhase. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.