Führungskraft (m/w/d)

Führungskraft (m/w/d)

Dietenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Strategien für unseren Markt.
  • Arbeitgeber: EDEKA Daus – ein dynamisches Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und idealerweise Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostengünstige E-Bike-Leasingmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Daus ist ein dynamisches Unternehmen, das im südöstlichen Teil des Alb-Donau-Kreises erfolgreich und zukunftsorientiert tätig ist. An unseren Standorten in Dietenheim und Senden bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld auf höchstem Niveau. Mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team schaffen wir für unsere Kundschaft ein einzigartiges Einkaufserlebnis, das keine Wünsche offenlässt und stets mit exzellenter Qualität und Service begeistert.

Für unseren Markt in Dietenheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Führungskraft.

Ihre Aufgaben

  • Leitung: Wir suchen Sie als Führungskraft für unsere vielseitigen Abteilungen im Markt.
  • Ansprechpartner: Sie übernehmen die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter.
  • Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien.
  • Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in Ihrer Abteilung.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und möchten sich weiterentwickeln.
  • Erfahrung: Vorzugsweise haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können.
  • Sachkenntnisse: Sie haben umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse.
  • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie verschiedene vermögenswirksame Leistungen.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Mobilität: Über uns können Sie kostengünstig E-Bikes leasen.

Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

EDEKA Daus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dietenheim und Senden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an einem einzigartigen Einkaufserlebnis zu arbeiten.
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Kontaktperson:

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Führungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel und tausche Erfahrungen aus – das kann dir wertvolle Einblicke geben und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Daus, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (m/w/d)

Führungskompetenz
Mitarbeiteranleitung
Koordination
Strategieentwicklung
Kundenberatung
Warenkenntnisse
Sortimentskenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Kunden begeisterst – das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über EDEKA Daus und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Führungskraft zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Marktleitung die Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung

Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Entwicklung von Strategien beitragen könntest. Teile innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen möchtest, um den Kundenservice und die Produktpräsentation zu verbessern.

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EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Standort: Dietenheim
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