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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für reibungslose Abläufe mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das Verantwortung für die Region und Mitarbeitenden übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein jährliches Sommerfest und eine Neujahrsfeier!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Möck – Mit Herz für die Region! Wir übernehmen als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation Verantwortung für die Region und für unsere Mitarbeitenden. Mit Begeisterung und Liebe stehen wir für ein hohes Maß an Qualität und Kundenorientierung. Wir unterstützen lokale Schulprojekte, Sportvereine sowie das Gomaringer Bürgermobil und ermöglichen Projekte wie "Gemüsebeete für Kids". Was bedeutet das für Sie? Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Sie selbst sein und Ihre Ideen einbringen können. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Für unseren Markt in Gomaringen suchen wir Sie als Marktleitung / Filialleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
- Sie führen Ihren Markt eigenständig und tragen langfristig zur Optimierung bei.
- Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung unserer 73 Mitarbeiter.
- Sie halten gesetzliche und betriebliche Vorgaben ein.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung).
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Qualitätsbewusstsein und Hingabe für den Einzelhandel steht bei Ihnen im Vordergrund.
- Bei uns erhalten Sie einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung in den umliegenden Märkten.
- Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt und Budget für Personaleinkäufe.
- Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.
- Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Unsere Dienstpläne erhalten Sie komfortabel in einer App und mindestens zwei Wochen im Voraus.
- Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Neujahrsfeier.
Marktleitung / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung / Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung interessierst, schau dir die Märkte vor Ort an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Region und das Unternehmen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Möck, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Führungsstärke in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung / Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, im Einzelhandel zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden mit Herz und Verstand, also zeig uns, dass du das kannst!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenbindung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Auftreten und eine hohe Servicequalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. EDEKA Möck legt Wert auf Authentizität und Kreativität. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen und teile, wie du mit Herz und Engagement die Kundenbindung stärken würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Marktleitung Verantwortung für 73 Mitarbeiter trägst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Projekte von EDEKA Möck, wie die Unterstützung lokaler Schulprojekte oder das 'Gemüsebeete für Kids'-Projekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Marktleitung umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.