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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Getränkewelt und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: EDEKA Haller - ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, Teamgeist und Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Markt in Groß-Zimmern suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte.
- Warenverräumung: Ob Kästen oder Dosen - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick.
- Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
Ihre Voraussetzungen
- Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein.
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen.
- Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und die Motivation, sich Fachwissen anzueignen, runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
Verkäufer Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Getränke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA Haller arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die ihr verkauft, und über die Unternehmenswerte. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur positiven Atmosphäre beiträgt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Stärken: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – zeig uns, was du kannst! Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dir helfen werden, in der Getränkeabteilung erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du deine Beratungskompetenz und Teamgeist betonst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei EDEKA Haller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Philosophie von EDEKA Haller genau an. Verstehe, was sie unter Ehrlichkeit und Verbundenheit verstehen und überlege, wie du diese Werte in deiner Rolle als Verkäufer Getränke umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was macht für dich einen guten Verkaufsprozess aus?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Getränke
Da es sich um eine Position im Getränkesektor handelt, sei bereit, dein Wissen über verschiedene Getränkearten zu teilen. Zeige, dass du ein Interesse an Wasser, Wein und Spirituosen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
