▷ Dringend Gesucht: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)...
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Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für reibungslose Abläufe mit Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
  • Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Angebote und arbeite in einem dynamischen Team mit frischen Lebensmitteln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch sowie erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf tolle Events und Weiterbildungsmöglichkeiten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie – Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Laufenburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 36385 Aufgaben – Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch – Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick – Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter – Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke Profil – Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d) – Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück – Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel – Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Wir bieten – Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe – Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr – Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie – Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen – Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung – Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier – Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen – Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge – Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung – Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

▷ Dringend Gesucht: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)... Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für frische Lebensmittel teilt, sondern auch ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzahlungen und einem breiten Weiterbildungsangebot bietet das Unternehmen in Laufenburg eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ Dringend Gesucht: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere EDEKA-Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder gearbeitet hat – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Südwest, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Dringend Gesucht: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)...

Verantwortung für Abläufe an der Bedientheke
Kosteneffizienz
Umsatzentwicklung
Warendisposition
Personalführung
Personaleinsatzplanung
Führung und Schulung von Mitarbeitern
Kreativität
Kundenorientiertes Auftreten
Organisationsgeschick
Umgang mit frischen Lebensmitteln
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei EDEKA Südwest zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Frischetheke. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast!

Kreativität zählt: Zeige uns deine kreativen Ideen für die Frischetheke! Wir suchen jemanden, der frische Akzente setzen kann, also scheue dich nicht, deine Visionen zu teilen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über EDEKA Südwest

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Abteilungsleiters Frischetheke auch Personalführung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, geschult oder in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel

EDEKA legt großen Wert auf frische Produkte und Kundenorientierung. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lebensmitteln zu sprechen und warum dir frische Produkte am Herzen liegen. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.

Frage nach den Herausforderungen der Position

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den größten Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen, die EDEKA für die Frischetheke verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-18

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