Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Getränke-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: EDEKA Südwest ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 46.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße 10% Rabatt, 36 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Events und Weiterbildungsmöglichkeiten!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Abteilung kreativ.
- Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort Ostfildern suchen wir Sie in Vollzeit als
Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)
Referenznummer: 38449
Aufgaben
- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
Profil
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Wir bieten
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
- Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 36 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch die Zertifizierung nach Audit berufundfamilie. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt durch ein vielseitiges Seminarangebot, sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, schafft EDEKA Südwest eine motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung in der Region Offenburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel auszuleben und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Abteilung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel, indem du während des Gesprächs aktiv nachfragst und eigene Ideen zur Verkaufsförderung einbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung bei EDEKA Südwest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über EDEKA Südwest. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters Getränke zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation für die Bewerbung bei EDEKA Südwest darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Abteilung erfolgreich leiten kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von EDEKA Südwest ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Abteilungsleiters Getränke auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis über das Sortiment zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Marken, die in der Getränkeabteilung angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und Ideen zur Verkaufsförderung einbringen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, kundenorientiert zu arbeiten und positive Kundenerlebnisse zu schaffen. Dies könnte durch deine Erfahrungen im Einzelhandel oder durch spezielle Projekte geschehen, an denen du beteiligt warst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Warendisposition und Personaleinsatzplanung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast und welche Methoden du verwendest, um den Überblick zu behalten.
