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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für reibungslose Abläufe mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Regionalität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und bringe Freude zu unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Metzger oder Erfahrung in der Frischetheke von Vorteil.
- Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Andreas Jochum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Lampertheim. Unser Fokus liegt auf der Qualität, Regionalität und Frische unserer Lebensmittel. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Lampertheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger - Frischetheke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Abläufe an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch).
- Führung mit Herz: Sie führen die Frischtheke und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken.
- Kundenkontakt: Sie machen unsere Kunden an der Frischtheke glücklich und beraten sie fachkundig.
- Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien.
- Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Eine Ausbildung als Metzger, Fleischer, Metzgermeister oder Vergleichbares ist von Vorteil.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch).
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
- Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Nach erfolgreicher Probezeit erhalten Sie 10%-Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger - Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger - Frischetheke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter oder Teamleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte an der Frischetheke und über die Unternehmensphilosophie von EDEKA. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger - Frischetheke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Frischetheke und den Umgang mit Lebensmitteln deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Frischetheke oder als Metzger? Super! Teile uns deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen mit. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kundenorientierung ist key!: Da du direkt mit unseren Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden glücklich gemacht hast – das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Frischetheke vertraut
Informiere dich über die Produkte, die an der Frischetheke angeboten werden. Zeige dein Wissen über Fleisch, Wurst, Käse und Fisch. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Produkten beantworten kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe organisieren kannst, sondern auch ein Herz für deine Mitarbeiter hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Abteilungsleiter.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege dir, wie du Kunden an der Frischetheke glücklich machen würdest. Teile im Interview konkrete Ideen, wie du den Kundenservice verbessern könntest. Ein freundliches und sicheres Auftreten ist hier entscheidend.
✨Strategien zur Konzeptentwicklung
Denke darüber nach, wie du gemeinsam mit der Marktleitung Strategien entwickeln würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zu präsentieren, wie man die Frischetheke noch attraktiver gestalten kann. Das zeigt, dass du proaktiv und kreativ bist.