Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025
Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Einzelhandels kennen und entwickle Führungsfähigkeiten.
  • Arbeitgeber: EDEKA Südwest ist dein lokales Ausbildungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Lebensmittel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sichere die Lebensmittelversorgung und arbeite in einem multikulturellen Umfeld mit tollen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Leidenschaft für Lebensmittel und Interesse an BWL.
  • Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit Abschluss als Handelsfachwirt, inklusive spannender Wettbewerbe und Seminare.

Willkommen bei EDEKA Südwest! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – 2025

Was macht man da aus sich?

Mit dem Handelsfachwirt-Abschluss zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen oder du wirst als selbstständiger Kaufmann dein eigener Chef bei EDEKA.

  • Tagesgeschäft: Du lernst alle Bereiche des Einzelhandels kennen – von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zum richtigen Umgang mit Kunden
  • Analyse: Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Warenwirtschaft: Du lernst das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen
  • Unternehmensbereiche: Du lernst insbesondere die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb kennen
  • Führung: Du wirst dich mit den Themen Mitarbeiterführung und Personal beschäftigen

Was sollte man dafür mitbringen?

  • Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du Abitur oder die Fachhochschulreife
  • Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit
  • BWL: Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Zahlenprofi: Du hast ein gutes Verständnis für Mathematik
  • Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren
  • Motivation: Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

  • Satte Rabatte: 10% Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA Einkäufe
  • (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen
  • Sinnvolle Tätigkeit: Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft
  • Expertenwissen rund um Lebensmittel: Ausbildungsseminare gekoppelt mit Digitalen Lernformaten
  • Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Netzwerke: Durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen
  • Lebe deine Ideen aus: Verschiedene Wettbewerbe mit attraktiven Preisen (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)
  • Feierei: Absolventen-Gala im Europa-Park Rust inklusive Übernachtung und Parkbesuch
  • (Persönlichkeits)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder
  • Multikulti: Bei EDEKA Südwest arbeiten Menschen aus 101 verschiedenen Nationen
  • Homeground oder Explorer: Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten
  • Beitrag zum Klimaschutz: Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

*Alle oben genannten Vorteile hängen von der Verfügbarkeit des jeweiligen Ausbildungsunternehmen ab und können abweichen

Dauer und Ablauf

  • Dauer Ausbildung: 3 Jahre
  • Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (entspricht Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses)
  • Spezifische Kompaktseminare statt Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025 Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, sichere Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In einem multikulturellen Umfeld mit Menschen aus 101 Nationen kannst du deine Ideen ausleben und an spannenden Wettbewerben teilnehmen, während du gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelversorgung und zum Klimaschutz leistest.
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Kontaktperson:

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Einzelhandels, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen Einkauf, Verkauf und Marketing hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Azubis und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die von EDEKA oder anderen Handelsunternehmen angeboten werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und deinen Bezug zur Region. Informiere dich über lokale Produkte und deren Bedeutung für die Gemeinschaft, um in Gesprächen authentisch zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
Mathematisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Motivation und Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Verständnis für Marketingstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über EDEKA Südwest: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über EDEKA Südwest informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Ausbildungsinhalte und die Vorteile für Azubis an, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Leidenschaft für Lebensmittel und betriebswirtschaftliche Prozesse zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Handelsfachwirt interessierst. Gehe auf deine Stärken ein, wie Organisationstalent und Einsatzbereitschaft, und zeige, dass du gut ins Team von EDEKA passt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Südwest. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle als Handelsfachwirt umsetzen möchtest.

Präsentation deiner Leidenschaft für Lebensmittel

Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel verdeutlichen. Dies könnte durch persönliche Erfahrungen oder Projekte geschehen, die dein Interesse an der Branche zeigen.

Kenntnisse in Betriebswirtschaft hervorheben

Da betriebswirtschaftliche Prozesse ein zentraler Bestandteil der Ausbildung sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Bedeutung zu beantworten.

Fragen zur Mitarbeiterführung stellen

Da das Thema Mitarbeiterführung Teil der Ausbildung ist, zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich mit Führungsaufgaben auseinanderzusetzen.

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