Bereichsleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Bereichsleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Bereichsleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Geisingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischebereiche und organisiere die Abläufe in unseren Märkten.
  • Arbeitgeber: EDEKA Milkau, ein wachsendes Familienunternehmen mit 320 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Feiere gemeinsam mit uns und genieße exklusive Vorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Schwarzwald-Baar bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit acht Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

Für unsere Märkte in Geisingen, Trossingen, Aldingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen, Blumberg und Tuttlingen suchen wir Sie in Vollzeit als Bereichsleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Volle Verantwortung: Sie führen die Frischebereiche (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) der Milkau-Märkte und organisieren die Abläufe hinter den Theken.
  • Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern und entwickeln gemeinsame Strategien.
  • Kontrolle: Sie setzen Qualitätsstandards um und sind für die Umsetzung der Hygienerichtlinien (HACCP) verantwortlich.
  • Ansprechpartner: Zu Ihren Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter.
  • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Koch oder Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk.
  • Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche.
  • Vielseitigkeit: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und ein kundenorientiertes Auftreten.
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen.
  • Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und zeigen auch selbst Einsatz an der Theke.

Ihre Vorteile

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin.
  • Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten.
  • Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen.
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser.
  • Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab – die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25% vom Arbeitgeber finanziert.
  • Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen.
  • Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Bereichsleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG

EDEKA Milkau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feiern das Arbeitsumfeld bereichern und die persönliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA Milkau verschaffen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Märkte, in denen wir tätig sind. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)

Führungserfahrung
Qualitätsmanagement
Hygienerichtlinien (HACCP)
Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kreativität
Durchsetzungsstärke
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Strategische Planung
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Metzgerei und den Umgang mit Lebensmitteln deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Bereichsleiter für unsere Bedientheke bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Metzgerei oder im Lebensmittelhandwerk. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötige Ausbildung hat, sondern auch praktische Kenntnisse und Führungserfahrung mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Stationen und Erfolge hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Philosophie von EDEKA Milkau genau kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Bereichsleiter umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du für die Anleitung und Motivation der Mitarbeiter verantwortlich bist, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Zeige deine Kreativität bei der Konzeptentwicklung

EDEKA Milkau sucht jemanden, der innovative Ideen zur Verbesserung der Frischebereiche einbringen kann. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Abläufe hinter den Theken optimieren oder neue Produkte einführen würdest.

Hygienestandards und Qualitätskontrolle im Fokus

Da du für die Umsetzung der Hygienerichtlinien verantwortlich bist, solltest du dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die Standards eingehalten werden.

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Standort: Geisingen
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