Dringend Gesucht! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Dringend Gesucht! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Dringend Gesucht! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Laufenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und sorge für eine großartige Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf spannende Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind. Für unseren Standort Laufenburg suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d).

Aufgaben
  • Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
  • Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
  • Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
  • Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese.
Profil
  • Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
  • Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren.
  • Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Wir bieten
  • Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
  • Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
  • Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
  • Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
  • Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dringend Gesucht! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit 36 Tagen Urlaub, einem Rabatt auf Einkäufe und einem breiten Seminarangebot fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld in der Region Laufenburg. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Kreativität, Kommunikation und die Förderung von Talenten legt.
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Kontaktperson:

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dringend Gesucht! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von EDEKA in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über EDEKA selbst. Zeige, dass du leidenschaftlich an hochwertigen Lebensmitteln interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle als stellvertretender Marktleiter ist es wichtig, dein Team zu motivieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert und erfolgreich geführt hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dringend Gesucht! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Erfahrung im Warengeschäft
Personalführung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnis von Kennzahlen
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Team-Motivation
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Stellvertretende Marktleiter für EDEKA SÜDWEST bist.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalführung und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für diese Position bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einem Markt zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warengeschäft verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Stärken und Erfolge zeigen.

Kundenorientierung betonen

Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um den Service oder das Sortiment zu verbessern.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, Fragen zur Führung deines Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik hast und wie du Konflikte löst.

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    Laufenburg
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-12

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