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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: EDEKA, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Events und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Führen Sie Ihren eigenen Markt und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihren eigenen Markt und führen Sie Ihr Team mit Klarheit und Engagement. Sie fördern Leistung, Zusammenhalt und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und behalten dabei stets wirtschaftliche Ziele im Blick. Mit Ihren Ideen gestalten Sie Sortiment, Abläufe und Teamstruktur aktiv mit. Ihr Gespür für Kunden, Zahlen und Menschen macht den Unterschied. Wir unterstützen Sie mit starkem Rückhalt, Weiterbildung, attraktiver Vergütung sowie Benefits wie Firmenwagen, Prämien und Sonderzahlungen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für den Raum Bodensee suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter (m/w/d).
Verantwortung:Sie führen eigenständig einen Markt mit einer Fläche von 3.000 m² - 5.000 m² und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
Sortiment:Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
Fokus:Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
Führungsverantwortung:Sie fördern Ihre 80 - 140 Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.
Ausbildung:Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
Kenntnisse:Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
Arbeitsweise:Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
Stärken:Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Attraktives Gehalt:Bei uns erhalten Sie ein Fixgehalt von 70.000 € - 80.000 €.
Prämie:Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Jahresendprämie bis zu 20.000 €.
Firmenwagen:Sie erhalten einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
Wir lieben Lebensmittel:Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
Erholung:Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
Sonderzahlungen:Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance:Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
Jobrad:Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
Weiterbildung:Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
Events:Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
Sonderleistung:Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
Unterstützung:Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und ein Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahrungslevel:Mit Berufserfahrung.
Marktleiter (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Lebensmitteleinzelhandel parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Ideen den Markt bereichern können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice! Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Unternehmens zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) (70000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeige, dass du unsere Werte teilst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich im Vorfeld über den Markt, den du leiten möchtest. Kenne die Produkte, die Kunden und die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
✨Führungsstil präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst. Zeige, dass du Wert auf Teamzusammenhalt legst und wie du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du mit Zahlen umgehst und welche Strategien du anwendest, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Kreativität und Ideen einbringen
Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, die du in den Markt einbringen könntest. Ob es um die Sortimentsgestaltung oder die Optimierung von Abläufen geht – zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Marktes beizutragen.