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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns an der Kasse und bei der Warenverräumung.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 46.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, Flexibilität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf coole Events wie unser Sommerfest und Weihnachtsfeier!
Mach was dein Herz dir sagt!
Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie – Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unsere Standorte im Südwest Gebiet suchen wir Sie für einen
Mini-Job / Aushilfe (m/w/d)
Referenznummer: 02233
Ihre Aufgaben
- Vielfalt: Sie unterstützen uns in verschiedenen Bereichen des Marktes, u.a. an der Kasse oder bei der Warenverräumung
- Warenpräsentation: Sie haben unsere Ware immer im Blick und sorgen für eine anschauliche und vollständige Präsentation unseres Sortiments
- Kundenfokus: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf und beraten unsere Kunden
Ihre Voraussetzungen
- Erfahrung: Sie bringen vorzugsweise schon erste Erfahrungen aus dem Einzelhandel mit
- Einsatzbereitschaft: Sie bringen zeitliche Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit mit
- Leidenschaft: Teamgeist und die Freude am Umgang mit Lebensmitteln runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
- Entwicklung: Wir machen Sie in allen relevanten Bereichen fit, z. B. über das große Seminarangebot der EKADEMIE
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson
Johannes Bruder
Mehr über EDEKA Südwest:
Mini-Job / Aushilfe (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mini-Job / Aushilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Wenn du dich bei EDEKA bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir der Kundenkontakt und die Arbeit im Team sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur bei EDEKA Südwest zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel! EDEKA sucht nach Mitarbeitenden, die zeitlich flexibel sind. Überlege dir im Voraus, welche Arbeitszeiten du anbieten kannst, und teile diese Information während des Gesprächs mit.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen vor! Informiere dich über häufige Interviewfragen im Einzelhandel und übe deine Antworten. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet ins Gespräch gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mini-Job / Aushilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EDEKA Südwest: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über EDEKA Südwest informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsatmosphäre und die verschiedenen Standorte.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel hervor und betone deine zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EDEKA Südwest arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Umgang mit Lebensmitteln und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen im Einzelhandel oder deine Flexibilität beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft
EDEKA sucht Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Teamgeist und Freude am Umgang mit Lebensmitteln in der Vergangenheit demonstriert hast. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenfokus eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Arbeitszeiten fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.