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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in Büro, Buchhaltung und Verwaltung.
- Arbeitgeber: EDEKA Strecker - ein wachsendes Familienunternehmen mit Fokus auf Frische und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, Bikeleasing und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte ein unvergessliches Einkaufserlebnis und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, MS-Office und SAP Kenntnisse.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Strecker ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit sechs EDEKA Märkten in Freiburg, Stegen, Brigachtal und Donaueschingen. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität sowie eine große Produktvielfalt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Für unsere Verwaltung in Kirchzarten suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (min. 25 Stunden) als Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich.
Ihre Aufgaben
- Büro & Buchhaltung: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen allgemeine Bürotätigkeiten sowie Aufgaben der Buchhaltung.
- Administration: Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Abläufen.
- Wartungsverträge: Sie übernehmen und prüfen das Wartungsvertragswesen.
- Korrespondenz: Zu Ihren Tätigkeiten zählt die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Mitarbeit: Sie bearbeiten Vorgänge im Tagesgeschäft und unterstützen in verschiedenen kaufmännischen Bereichen (z.B. Rechnungsprüfung, Verwaltung, Vertrieb).
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares.
- Berufserfahrung: Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung in genannten Bereichen.
- EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit allen MS-Office Anwendungen sowie SAP.
- Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbstständig und agieren lösungsorientiert.
Ihre Vorteile
- Einarbeitung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams bekommen Sie Mitarbeiterrabatt.
- Bikeleasing: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich interessierst, zögere nicht, direkt in den EDEKA Märkten vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Verantwortlichen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Strecker, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon in einem kaufmännischen Bereich gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe deine Erfahrungen in der Buchhaltung oder Verwaltung hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, EDEKA Strecker und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Märkte und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder Administration unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office und SAP wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EDEKA Strecker großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.