Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf coole Events und eine starke Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie – Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Freiburg suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 36253 Aufgaben – Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht – Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse – Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation – Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben – Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese Profil – Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft – Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten – Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren – Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Wir bieten – Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe – Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr – Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie – Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen – Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung – Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier – Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen – Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge – Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung – Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung – Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sofort Starten! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)... Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten! Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, also lass deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche spüren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und der Personalführung. Zeige, wie du dein Team motivierst und organisierst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Südwest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warengeschäft verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Fokus steht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du durch gute Kundenbetreuung positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.