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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Markt und sorge für eine großartige Kundenerfahrung mit hochwertigen Lebensmitteln.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort Mössingen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
- Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
- Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
- Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
- Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson: Andreas Erat
Mehr über EDEKA Südwest
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Südwest, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die Kundenorientierung für dich an erster Stelle steht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell in den Bewerbungsprozess und zeigst, dass du motiviert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die mit Herz dabei sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Lebensmitteleinzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Südwest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als stellvertretender Marktleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warengeschäft verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgegangen bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Fokus steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du durch kreative Lösungen oder durchsetzungsstarkes Handeln die Kundenbindung verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Markt sind immer gut!
