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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Markt und sorge für eine großartige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmittelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für den Raum Esslingen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d).
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
- Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese.
- Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
- Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus.
Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG
Kontaktperson:
EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen von EDEKA Südwest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von EDEKA Südwest teilst und leidenschaftlich für Lebensmittel bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir wissen müssen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und der Personalführung. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Südwest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als stellvertretender Marktleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warengeschäft verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgegangen bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Fokus steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du durch kreative Lösungen oder durch exzellenten Service positive Rückmeldungen von Kunden erhalten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Marktes oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.