Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für reibungslose Abläufe bei Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Unternehmen: EDEKA Südwest – einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 46.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 10% Rabatt, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte mit frischen Ideen die Frischetheke und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie – Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Standort: Kirchheim.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick.
- Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung sowie das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter.
- Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d).
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile
- 10% Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
- 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
- JobRad: Sie haben die Möglichkeit, sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Vergütung nach Tarif.
- Erfolgsprämie bei erfolgreicher Leitung der Abteilung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson: Jan Mertens
Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
EDEKA Südwest ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Offenburg, der mit über 46.000 Mitarbeitenden nicht nur eine starke Gemeinschaft bildet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie 36 Tagen Urlaub, einem 10% Rabatt auf Einkäufe und einem umfangreichen Seminarangebot fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Die offene und kreative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen an der Frischetheke einzubringen und aktiv zur Umsatzentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die EDEKA-Filialen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Südwest, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und der Umgang mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Branche. Ob als Fachverkäufer, Metzger oder Koch – zeig uns, was du drauf hast und wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von EDEKA Südwest vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung und Leidenschaft für frische Lebensmittel zu den Unternehmenszielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung für die Frischetheke übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden betreffen. Überlege dir, wie du durch kreative Ideen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse die Frischetheke bereichern kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
