Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für reibungslose Abläufe bei Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Unternehmen: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 46.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 10%-Rabatt, 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit frischen Ideen die Frischetheke und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Fachverkäufer, Metzger oder Koch sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Weil der Stadt suchen wir Sie ab 01.08.2026 in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.
- Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick.
- Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter.
- Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche Akzente an der Frischetheke.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie sind Fachverkäufer, Metzger, Koch oder Fleischer (m/w/d).
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile
- 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
- 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Dienstplan 4 Wochen im Voraus.
- Work‑Life‑Balance: zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
- JobRad: Möglichkeit, Fahrräder zu leasen.
- Weiterbildung: vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE.
- Events: jährliches Mitarbeitenden‑Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Vergütung nach Tarif.
- Überstunden werden erfasst und ausgeglichen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson: Dimitrios Tsigkos.
Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Dienstpläne und 36 Tage Urlaub im Jahr fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und kreative Ideen an der Frischetheke umzusetzen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Wertschätzung, was EDEKA Südwest zu einem idealen Ort für alle macht, die mit Leidenschaft im Lebensmittelbereich arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über EDEKA Südwest, ihre Werte und was sie von einem Abteilungsleiter Frischetheke erwarten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für frische Lebensmittel hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Frischetheke noch attraktiver gestalten könntest. Bring frische Ideen mit ins Gespräch und zeige, dass du nicht nur die Abläufe im Blick hast, sondern auch das Gespür für Kundenbedürfnisse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Frischetheke brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erwähne relevante Erfahrungen!:Wenn du schon in der Lebensmittelbranche gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann vergiss nicht, das zu betonen! Wir suchen nach Menschen, die wissen, wie man eine Abteilung leitet und Kunden begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über EDEKA Südwest und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für frische Lebensmittel teilst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter Frischetheke umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder kreative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Abteilung, den Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Position nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Position, für die du dich bewirbst.
