Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bedientheke eigenverantwortlich und organisiere die Abläufe.
- Unternehmen: EDEKA Milkau, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 320 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 10% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf jährliche Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein unvergessliches Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken (Fleisch, Wurst, Käse).
- Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien.
- Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter.
- Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert.
Ihre Voraussetzungen:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares.
- Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
Ihre Vorteile:
- Mitarbeiterrabatt: als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten.
- Präsente: An Weihnachten und zum Geburtstag erhältst du ein Geschenk.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vorsorge: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 25 % Zuschuss.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen.
- Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenloses Mineralwasser.
- Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten.
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Events: Freuen Sie sich auf jährliche Events, wie unsere Sommer- oder Weihnachtsfeier.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E‑Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
EDEKA Milkau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen ein angenehmes Lebensumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA Milkau verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Frischetheke oder in ähnlichen Positionen. Zeige uns, wie du dein Team führst und motivierst – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über EDEKA Milkau und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen an den Bedientheken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
✨Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung
Überlege dir im Vorfeld, wie du die Abläufe an den Theken optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du gemeinsam mit der Marktleitung Strategien entwickeln möchtest, um die Qualität und den Service zu verbessern.
