Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Getränke-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: EDEKA Bauer - frisch, regional und familiär.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Bauer - Unser Leitgedanke ist frisch, regional und familiär. Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unserem Markt in Karlsruhe verfolgen wir das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.
Ihre Aufgaben
- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich.
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
- Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare und Fortbildungen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Anette Bauer
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
EDEKA Bauer in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und nachhaltige Unternehmenskultur pflegt. Mit einem breiten Sortiment und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub im Jahr. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für Lebensmittel in einem positiven Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Karlsruhe, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen im Einzelhandel und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Bauer, unsere Werte und unser Sortiment. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Personalführung am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für den Einzelhandel arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung. Zeige auf, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Bauer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Bauer verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und verstehe, was 'frisch, regional und familiär' für sie bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Kundenumgang unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du eine Verkaufsförderung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Getränkeabteilung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel!
