Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsenz und sorge für Ordnung im Getränkebereich.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf jährliche Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und berate Kunden mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf von Getränken ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben
- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte.
- Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick.
- Leergut: Sie kümmern sich um die Sortierung des Leerguts und sorgen für Ordnung sowie Sauberkeit.
Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken.
- Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft, Kunden zu beraten.
Vorteile
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderleistungen: Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erhalten Sie zu Weihnachten Einkaufsgutscheine.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterevent.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
Als Abteilungsleiter im Bereich Getränke in Hainburg profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Wert auf Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Erholungsmöglichkeiten mit 6 Wochen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter oder Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Getränkeabteilung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf von Getränken hast, teile das mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken und Erfolge hervorheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Verkauf oder in der Teamleitung warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Getränke oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
