Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)

Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Getränkemarkt und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Verbrauchergenossenschaft mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch! Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG) versorgt seit 118 Jahren ihre Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet. Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmens.

Für unseren Markt in Loßburg suchen wir dich in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Verantwortung: Sie leiten den Getränkemarkt und wissen Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
  • Servicequalität: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter.
  • Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
  • Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends.

Deine Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie bringen Berufserfahrung im Einzelhandel mit idealerweise im Getränkebereich.
  • Führungserfahrung: Vorzugsweise konnten Sie erste Führungserfahrung sammeln.
  • Organisationsgeschick: Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick und kommen auch in Stoßzeiten nicht ins Schwitzen.

Deine Vorteile

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitgestaltung: Du hast die Chance, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten.
  • Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv.
  • Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen.
  • Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier.
  • Mobilität: Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm.
  • Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Deine Ansprechperson: Nina Ehrmann

Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw

Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest

EDEKA Südwest ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Offenburg, der mit über 46.000 Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die betriebseigene Kantine und zahlreiche Rabatte das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.

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Kontaktdaten:

EDEKA Südwest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von EDEKA Südwest zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von EDEKA Südwest, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie EDEKA Südwest besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Serviceorientierung
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Sauberkeitssinn
Bestellmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit EDEKA Südwest das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von EDEKA Südwest widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei EDEKA Südwest verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die EDEKA Südwest vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.