Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere die Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen.
- Unternehmen: EDEKA Bembenik - ein familiäres und erfolgreiches Unternehmen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf gemeinsame Mitarbeiteressen und eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und arbeite mit frischen Lebensmitteln.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung mit frischen Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Hinter EDEKA Bembenik steht ein dynamisches Team mit einem absolut familiären Charakter - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Selbstständiges Arbeiten und die Leidenschaft für frische Lebensmittel stehen bei uns an erster Stelle. Mit unseren regionalen Partnern schaffen wir ein weitreichendes Einkaufserlebnis auf über 1.800m² und wir legen Wert auf Individualität und Eigenherstellungen in den Bedienbereichen.
Für unseren Markt in Alzey suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Mitarbeiterführung und Organisation: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung der Bereiche Molkereiprodukte oder Spirituosen, koordinieren Arbeitsabläufe und führen Ihr Team motivierend und zielorientiert.
- Effiziente Marktorganisation: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Markt sicher.
- Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen beraten und betreuen Sie unsere Kunden serviceorientiert und professionell.
- Bedarfsgerechte Warensteuerung: Sie verantworten die Disposition und Bestellung der Waren, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden.
- Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung in genannten Bereichen oder im Umgang mit frischen Lebensmitteln mit und wissen, worauf es ankommt.
- Kundenfokus: Sie denken und handeln stets kunden- und serviceorientiert und setzen alles daran, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Bestellungen und Warenwirtschaft.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Events: Freuen Sie sich auf unsere gemeinsamen Mitarbeiteressen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Nadine Bembenik
Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
EDEKA Bembenik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf frische Lebensmittel und regionalen Partnern schaffen wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis in Alzey. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die Quereinsteiger herzlich willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. EDEKA Bembenik sucht nach Menschen, die Leidenschaft für frische Lebensmittel haben und gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Da du als Abteilungsleiter oder Teamleiter arbeiten möchtest, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du den Fokus auf den Kunden legst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, denn so können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Einzelhandel deutlich machen. Lass dein Herz sprechen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei EDEKA Bembenik arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter oder Teamleiter reizt. Wir lieben Individualität!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über EDEKA Bembenik und deren familiären Charakter. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Leidenschaft für frische Lebensmittel und die Bedeutung von Individualität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du einen exzellenten Service geboten hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Marktorganisation und den Herausforderungen in der Abteilung stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
