Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtsysteme für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren und sozialen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Praxiskenntnisse in Logistik und sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort Heddesheim suchen wir Sie als Bestandsmanager Getränkesortiment (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind für das Lagerbestandsmanagement (Lagerstruktur und Lagerplatzverwaltung) zuständig.
- Sie nehmen Bestandskorrekturen vor.
- Sie bearbeiten Warenrückrufe und Kundenretouren.
- Sie sind erste Ansprechperson für interne Fachbereiche (zum Beispiel Einkauf und Disposition).
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben einschlägige Praxiskenntnisse im Bereich Logistik.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, mit Lagerverwaltungssystemen und mit SAP.
- Sie begeistern durch Ihre selbstständige, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Wir können uns auf Sie verlassen, Sie sind teamfähig und Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Sie erwartet ein attraktiver, krisensicherer sowie sozialer Arbeitsplatz.
- Sie arbeiten in einem weit vorausgeplanten Schichtsystem für Ihre Work-Life-Balance.
- Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sie können in unserer betriebseigenen Kantine ausgewogene, vergünstigte Mahlzeiten genießen.
- Nutzen Sie umfangreiche Benefits wie Rabatte bei vielen Firmenpartnern, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Beruf und Familie, Bike Leasing (JobRad), Betriebliche Alters-/Berufsunfähigkeitsvorsorge mit Zuschuss und 10 %-Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren EDEKA Märkten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Bestandsmanager Getränkesortiment (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
EDEKA Südwest ist ein herausragender Arbeitgeber, der mit über 46.000 Mitarbeitenden in der Region eine starke Gemeinschaft bildet. Unser Standort in Heddesheim bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein durchdachtes Schichtsystem für eine optimale Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits wie Rabatte und betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestandsmanager Getränkesortiment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestandsmanager Getränkesortiment interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA Südwest arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Logistik und Lagerbestandsmanagement. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandsmanager Getränkesortiment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für die Logistik und das Getränkesortiment in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Praxiskenntnissen im Bereich Logistik. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in der Position als Bestandsmanager einbringen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Bestandsmanagers Getränkesortiment vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Lagerbestandsmanagement und in der Logistik dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen genau kennst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lagerverwaltungssystemen oder SAP gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Praxis mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du als erste Ansprechperson für interne Fachbereiche fungierst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lagerbestandsmanagement oder wie das Schichtsystem organisiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
