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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und optimiere die Abläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt. Seit nunmehr als 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen, unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen, Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.
Auf einer Verkaufsfläche von ca. 2500 m² und 45 Mitarbeitenden gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Für unseren KISSEL‑SBK‑Markt in Oppenheim suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
- Fokus: Die Gewährleistung und Optimierung positiver Filialergebnisse zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Führung Verantwortung: Sie fordern, fördern und führen Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in den genannten Bereichen.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
Ihre Vorteile
- Abwechslung: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team.
- Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Geregelte Arbeitszeiten: Wir garantieren Ihnen eine 5-Tage-Woche bei 38,5 Stunden.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Nicolas Wrede
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
Kontaktperson:
EDEKA Südwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA Kissel arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Kissel und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische, regionale Lebensmittel zu betonen – das passt perfekt zu EDEKA Kissel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position als Marktleiter brennst!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und förderst.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Kissel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von EDEKA Kissel verschaffen. Zeige, dass du die Tradition und den Fortschritt des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Marktleiter zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Faktoren
Da die Position auch den Umgang mit Kennzahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Faktoren umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.