Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt, präsentiere Produkte kreativ und entwickle dein Team.
- Unternehmen: EDEKA Reinhardt - ein wachsendes Unternehmen mit Herz für Lebensmittel.
- Vorteile: Sicherer Job, faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Seminaren und Aufstiegsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkaufserlebnis und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Reinhardt: Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren zwei Märkten in Winnenden und Backnang verfolgen wir das Ziel, eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen. Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit als: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie vertreten die Marktleitung und sorgen in seiner Abwesenheit für reibungslose Marktabläufe.
- Kreative Warenpräsentation: Sie haben neue Trends im Blick und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Tresorabrechnung sowie der Schließdienst.
- Administration: Allgemeine Bürotätigkeiten runden ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie arbeiten kundenorientiert und leben den Servicegedanken.
- Organisationstalent: Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen.
- Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50%.
- Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
EDEKA Reinhardt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur fördert. In Backnang erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zulagen und Mitarbeiterrabatte gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Backnang, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in die Rolle des stellvertretenden Marktleiters einbringen kannst. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu unterstützen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Reinhardt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Reinhardt verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie, die Märkte in Winnenden und Backnang sowie deren Sortiment an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder entwickelt hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA legt großen Wert auf kundenorientiertes Arbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit den Servicegedanken gelebt hast. Denk an spezielle Situationen, in denen du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EDEKA Weiterbildung als wichtigen Faktor sieht, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Seminaren und Fortbildungen fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
