Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d)

Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Genusswelten und sorge für reibungslose Abläufe im Gastronomiebereich.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Warenpräsentationen und plane spannende Kundenaktionen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Markt in Karlsruhe (Rüppurer Straße) suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Sie leiten unsere Genusswelten und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Kundenservice: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Durchführung und Planung von Kundenabenden, Aktionen sowie Verkostungen.
  • Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Präsentation des Speisenangebots.
  • Disposition: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellungen und vermeiden Engpässe.

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie, Restauranfachmann oder Ähnliches.
  • Erfahrungen: Sie verfügen optimalerweise über Berufs- und Führungserfahrung in genannten Bereichen.
  • Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
  • Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
  • Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
  • Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
  • Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
  • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lara Hockenberger

Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest

Als Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie in unserem erfolgreichen Familienunternehmen in Karlsruhe profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und ein Firmenrad-Leasing. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

EDEKA Südwest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter in der Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Karlsruhe, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Genusswelten und über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen zur Warenpräsentation hast – das wird sicher gut ankommen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenservice
Planung und Organisation
Warenpräsentation
Disposition
Ausbildung in Systemgastronomie
Berufserfahrung in Gastronomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Gastronomie zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Führung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du reibungslose Abläufe in deinem Team sicherstellen kannst.

Kreativität zeigen:Da du für die Warenpräsentation verantwortlich bist, zeig uns deine kreativen Ideen! Vielleicht hast du schon Vorschläge, wie man das Speisenangebot ansprechend präsentieren kann.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und eindrucksvoller.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kreativität

Da die kreative Warenpräsentation ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen zur Präsentation von Speisen einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um deine Kreativität zu demonstrieren.