Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice, kreative Warenpräsentation und Warenmanagement für ein positives Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 100 Jahren Tradition in der Region Trier.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, 10% Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Marktleitung und bring deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Warum Edeka Quint? Wir stehen als Familienunternehmen seit fast 100 Jahren für gute Lebensmittel in der Region Trier. In unseren drei EDEKA Märkten mit Onlineshop und Lieferdienst bieten wir unseren Kunden mehr: Mehr Service. Mehr Regionalität. Mehr Nachhaltigkeit. Mehr Genuss. Mehr gibt's auch für dich: Mehr Job-Benefits. Mehr Urlaub. Mehr Flexibilität. Mehr Gesundheit. Mehr Karrierechancen. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Und natürlich: Mehr Gehalt.
Wir suchen Sie in Vollzeit als Trainee Marktleitung (m/w/d) für unseren Markt in Trier-Tarforst. Referenznummer: 40016
Ihre Aufgaben
- Kundenservice: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen mit Ihrer Expertise für ein positives Einkaufserlebnis.
- Kreative Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen saisonale Platzierungen und Aktionen um.
- Warenmanagement: Sie behalten den Überblick und lernen Bestände zu optimieren und die Präsentation verkaufsstark zu gestalten.
- Weiterentwicklung & Perspektive: Sie entwickeln sich Schritt für Schritt weiter, lernen verschiedene Bereiche kennen und entwickeln sich perspektivisch in Richtung Marktleitung.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Motivation: Sie zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv ein.
- Teamgeist: Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team.
- Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine zukunftssichere Anstellung in einem innovativen und familiär geführten Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein spezifisches Weiterbildungsangebot und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten ein zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikationen.
- Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Firmenevents.
- Mobilität: Wir bieten Ihnen kostengünstiges Jobradleasing und Fitnessangebote.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Simon Kollmann
Mehr über EDEKA Quint: www.edeka-quint.de
Trainee Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Südwest
Edeka Quint ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Region Trier, das nicht nur für hochwertige Lebensmittel steht, sondern auch für eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bieten wir faire Entlohnung, umfangreiche Weiterbildung und ein familiäres Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Bei uns erwarten Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Marktleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Lerne den Einzelhandel kennen!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit EDEKA Südwest zu glänzen.
✨Nutze Karriere-Events und Messen!
Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von EDEKA Südwest zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Engagiere dich in der Community!
Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie EDEKA Südwest kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei EDEKA Südwest hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Marktleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!
Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!
Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!
Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei EDEKA Südwest klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Südwest vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten präsentieren
Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!
✨Kundenszenarien durchspielen
Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!
✨Vertrautheit mit den Produkten zeigen
Informiere dich über das Produktsortiment von EDEKA Südwest und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.
