Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein modernes Warenhaus und gestalten Sie den Markt aktiv mit.
- Unternehmen: EDEKA Süllau - Ihr Frischespezialist in Bargteheide.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels und begeistern Sie Kunden täglich.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tun Sie, was Sie begeistert. Bei uns. EDEKA Süllau - Ihr Frischespezialist. Sie bringen Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit, denken wirtschaftlich und führen mit Herz und Verstand? Dann suchen wir genau Sie als Marktleiter (m/w/d) oder im Marktleitungsteam im Großraum Bargteheide, um einen Markt aktiv zu prägen und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben - Führen - Gestalten - Erfolgreich sein
- Sie übernehmen die wirtschaftliche, organisatorische und operative Gesamtverantwortung für Ihren Markt innerhalb der Süllau Unternehmensfamilie.
- Sie gestalten und steuern sämtliche marktbezogenen Prozesse eigenständig – mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundenerlebnis.
- Mit Ihrem Gespür für Verbesserungspotenziale entwickeln Sie eigene Ideen und Projekte, setzen klare Ziele und realisieren diese gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten konkrete Maßnahmen ab und sichern so den nachhaltigen Erfolg Ihres Marktes.
- Sie führen, entwickeln und motivieren Ihr Team und schaffen eine produktive Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Wertschätzung Hand in Hand gehen.
- Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Nachwuchsförderung und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung gehören für Sie selbstverständlich zum Führungsalltag.
- Sie verantworten ein einwandfreies Warengeschäft – von der Warenverfügbarkeit über Frische und Qualität bis zur ansprechenden Präsentation.
- Die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben behalten Sie stets im Blick.
Ihr Profil - Erfahrung - Haltung - Leidenschaft
- Sie kommen aus dem Lebensmitteleinzelhandel und teilen unsere Begeisterung für Lebensmittel und Kundenservice.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer Führungsposition, idealerweise als Marktleiter, Hausleiter oder in vergleichbarer Funktion bei einem Vollsortimenter.
- Die Führung größerer Teams sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung funktionierender Organisationsstrukturen zählen zu Ihren Stärken.
- Sie sind zahlenaffin, sicher im Umgang mit Kennzahlen und erfahren in der Steuerung eines Marktes anhand betriebswirtschaftlicher Daten.
- Projekte planen, analysieren und erfolgreich umsetzen – dabei behalten Sie Termine, Ziele und Mitarbeiter stets im Blick.
- Sie treffen Entscheidungen mit Überzeugung, übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig sowie unternehmerisch.
- Ihre Führung ist geprägt von Motivation, Teamgeist und hoher Service- und Kundenorientierung.
- Ihr Anspruch: Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern.
Wir bieten Ihnen - mehr als nur einen Job
- Eine vertrauensvolle Führungskultur mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, unternehmerisch zu handeln.
- Die Leitung eines hochmodernen Warenhauses mit neuesten technischen Lösungen (z.B. SCO, Smartshopper, Digitaler Checkout) sowie innovativen Konzepten, großen Bedienungsabteilungen, Handelsgastronomie und Convenience-Angeboten.
- Ein starkes Netzwerk: Als Teil der Süllau Unternehmensfamilie profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch und dem Wissen Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und einem ehrlichen Miteinander.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt, ergänzt durch eine variable Prämie abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg Ihres Marktes.
- 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, die sie in Ihrer Aufgabenstellung unterstützen werden, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Fahrrad über Jobrad zu leasen.
- Ihre Leistung wird gesehen – fachlich wie menschlich.
Marktleitung Storemanager (m/w/d) Edeka Süllau Großraum Bargteheide Arbeitgeber: EDEKA Süllau
EDEKA Süllau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiengeführten Unternehmen mit einer vertrauensvollen Führungskultur und echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk innerhalb der Unternehmensfamilie, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem leistungsgerechten Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad-Leasing wird Ihre Leistung sowohl fachlich als auch menschlich wertgeschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung Storemanager (m/w/d) Edeka Süllau Großraum Bargteheide erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über EDEKA Süllau, deren Werte und die spezifischen Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In Gesprächen kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Erfahrung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung Storemanager (m/w/d) Edeka Süllau Großraum Bargteheide mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Erfahrung zählt!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einer Führungsposition im Lebensmitteleinzelhandel gearbeitet hast, erzähl uns davon. Zeige uns, wie du Teams geführt und Märkte erfolgreich gesteuert hast.
Zahlen sind wichtig!:Da wir viel Wert auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen legen, solltest du deine Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Süllau vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über EDEKA Süllau und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und diese aktiv mitgestalten möchtest.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der Analyse von Kennzahlen und der Umsetzung von Projekten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Marktleiter unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
