Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team an der Frischetheke und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Vorteile: 10% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice und führe ein motiviertes Team in einem sicheren Job.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Teamführung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Vorteile
- Flache Hierarchie: Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und kurze Wege aus
- Wertschätzung: Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket, um Ihre Fahrtkosten zu reduzieren
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt von 10 %
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Weiterentwicklung, E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der krisensicher und attraktiv ist
- Urlaub: Sie erhalten 36 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe
- Führung mit Herz: Sie führen Ihren Bereich eigenständig und organisieren die Abläufe sowie Ihre Mitarbeiter
- Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit ihrer Expertise
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe
Ihre Voraussetzungen
- Kundenorientierung: An erster Stelle stehen Freundlichkeit, Wertschätzung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares
- Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
- Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren
- Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur besticht. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sondern auch einen krisensicheren Arbeitsplatz mit 36 Tagen Urlaub im Jahr. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierenden Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter oder Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere die Kundenorientierung und die Wertschätzung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivationen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
