Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Getränke und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mindestens 15,00 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Jährliches Mitarbeiterfest und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Arlt & Trostel ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Oberderdingen, Vaihingen-Kleinglattbach, Knittlingen und Illingen. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt und unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Unser Motto lautet: Aus der Heimat, für die Heimat! Seit über 50 Jahren für Sie vor Ort.
Für unseren Markt in Vaihingen-Kleinglattbach suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).
Ihre Vorteile
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Faire Entlohnung: Bei uns verdienen Sie mindestens 15,00 € pro Stunde
- Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Erholung: Wir bieten Ihnen 5 Wochen Urlaub
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
- Event: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest
Ihre Aufgaben
- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
- Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich
- Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Julian Trostel
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard
EDEKA Arlt & Trostel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Entlohnung und attraktive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Region. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, einschließlich 5 Wochen Urlaub und einem jährlichen Mitarbeiterfest, schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die das Herzstück unseres Unternehmens ausmacht.
Kontaktdaten:
edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Vaihingen-Kleinglattbach, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Abteilungsleiter Getränke bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Arlt & Trostel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Schau dir die Geschichte, die Werte und das Sortiment an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke Führungsverantwortung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA legt großen Wert auf ein hervorragendes Einkaufserlebnis. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
