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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Lebensmittelmarkt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 19 ausgezeichneten Märkten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und gute Verkehrsanbindungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Markt und bringe deine Ideen ein – hier zählt deine Leidenschaft!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Für unsere Märkte im Raum Mittlerer-Oberrhein suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Vorteile- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnisses unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
- Führungsverantwortung: Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.
- Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Lara Hockenberger
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Besonderheiten unserer Märkte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Familie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familie Scheck und ihre Märkte verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und das Einkaufserlebnis an, das sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Da die Position des Marktleiters stark mit frischen Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Branche deutlich machen. Sprich darüber, was dir an frischen Produkten wichtig ist und wie du ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.