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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kassenbereich eigenverantwortlich und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitenden in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Für unseren Markt in Mainz suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d).
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen.
- Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Leitung: Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Kasse und Infotheke.
- Personalverantwortung: Fachliche Führung der Mitarbeiter an den Kassen und der Infotheke.
- Planung: Erstellung der bedarfsgerechten Einsatz- und Urlaubsplanung im Bereich.
- Retouren: Durchführung der Sonderaufgaben wie Reklamationsbearbeitung und Warenrücknahme.
Ihre Voraussetzungen
- Erfahrung: Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskauffrau oder weitreichende Erfahrung im Bereich Kasse.
- Führung mit Herz: Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe.
- Zuverlässigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen.
- Kundenkontakt: Hohe Kundenorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Björn Dresel
Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Mainz, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Scheck arbeitet – ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Scheck und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kasse und Führung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder als Kassenkraft. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familie Scheck und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie von anderen Lebensmittelmärkten unterscheidet und wie sie ihren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Kasse oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.