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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Markt mit Leidenschaft und sorge für hochwertige Lebensmittel.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 36 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung in der Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für den Raum Esslingen suchen wir Sie in Vollzeit.
Ihre Vorteile
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
- Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus
- Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
- Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht
- Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation
- Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft
- Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson: Marcell Moll
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Südwest, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Leidenschaft für Lebensmittel hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell in den Bewerbungsprozess und zeigst, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert und begeistert. Lass dein Herz sprechen und bring deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice zum Ausdruck.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und in der Personalführung. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Südwest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters viel mit Personalführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Lebensmittelbranche steht der Kunde im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dies in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Marktes. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.