Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food-Bereich und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: EDEKA Haller, ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit.
Ihre Vorteile- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
- Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.
- Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung des Food-Bereichs im Markt.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Ingo Haller
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard
EDEKA Haller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Raunheim nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 36 Tagen Urlaub im Jahr und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kontaktdaten:
edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Haller, ihre Unternehmensphilosophie und die Märkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Ideen zur Verbesserung des Marktes zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmensphilosophie passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als stellvertretender Marktleiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edeka-sw-eh.helixjobs.com - Jobboard vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Haller
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Haller verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die angebotenen Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du das Team motivierst und den Food-Bereich erfolgreich leitest.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
EDEKA legt großen Wert auf Freundlichkeit und Verbundenheit. Teile im Interview, warum dir der Einzelhandel am Herzen liegt und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da EDEKA Haller verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
