IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d)

IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EDEKA Verwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft der EDEKA Unternehmensgruppe.
  • Unternehmen: EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thringen, ein traditionsreiches Unternehmen seit 1907.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und schnelle Übernahme von Verantwortung fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für die Unternehmensentwicklung.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für den Bereich Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1 suchen wir Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

  • Als treibende Kraft strategischer und bereichsübergreifender IT-Initiativen gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
  • Sie verantworten richtungsweisende Digitalprojekte von der Optimierung interner Prozesslandschaften über Vorhaben im Kontext der Microsoft Power Platform bis zur Einführung neuer Systeme stets in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, unserer IT-Einheit und externen Partnern (m/w/d).
  • Sie übernehmen die Projektleitung über alle Phasen hinweg und gewährleisten durch Ihr methodisch fundiertes Vorgehen, dass technische, wirtschaftliche und kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt werden.
  • Sie erkennen gezielt Optimierungspotenziale, übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen und agieren dabei als verbindende Schnittstelle.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und entwickeln pragmatische, skalierbare Lösungen, die unsere Informations- und Prozessarchitektur langfristig stärken.
  • Sie sorgen dafür, dass Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Ihren Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit idealerweise mit fachbereichsübergreifender Verantwortung.
  • Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte präzise zu strukturieren, in zielführende Kommunikation zu überführen und sowohl technische als auch fachlich-strategische Zusammenhänge sicher zu steuern.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, hoher Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
  • Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und überzeugen als belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu hochwertigen Präsentationen mit klarer Storyline, die auch auf Vorstandsebene überzeugen.

Wir bieten Ihnen:

  • In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt.
  • Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen.
  • Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern Ihre steile Lernkurve.
  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
  • Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung.
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr.
  • Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag.
  • JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm.
  • Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.

IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Verwaltung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thringen bietet Ihnen als IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Markt. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmensport und einem Corporate Benefits-Programm.

EDEKA Verwaltung

Kontaktdaten:

EDEKA Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends in der IT-Projektleitung.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Affinität
Microsoft Power Platform
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Verwaltung vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele der EDEKA Unternehmensgruppe und wie die IT-Projekte dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Stakeholder einzubeziehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!