Technische Objektleitung Gebudemanagement Region Thringen (m/w/d)

Für das Technische Gebäudemanagement der EDEKA Grundstücksgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH suchen wir für den Standort 09111 Chemnitz, Brückenstraße 4 Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung im Bereich Instandsetzung und Störungsbeseitigungen für bestehende und neue Gebäudeanlagen und optimieren dabei die technischen Prozesse und Abläufe.
• Zudem erstellen Sie Bauverträge und begleiten die Bauausführungen bzw. Abnahmen und stellen die vertragliche Qualität sicher.
• Sie holen Angebote für Handwerkerleistungen ein, verhandeln die Konditionen und wickeln die Beauftragungen ab. Dabei beachten Sie die gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben und verfolgen ggf. Gewährleistungsansprüche.
• Sie pflegen die Ihnen anvertrauten Systeme und stellen somit ein aktuelles Reporting sicher.
• Ihnen obliegt die Überwachung der Kostenbudgets und der Quartals-/Jahresabschlüsse.
• Ferner gehört die Terminabstimmung mit unserem Vertrieb und den Untermieterinnen und Untermietern bei Rück- oder Übergabe und die Erstellung von (Rückgabe-)Protokollen zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben sowohl kaufmännisches als auch bau- oder/und haustechnisches Know-how.
• Zudem haben Sie Ihr Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung gefestigt.
• Im Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und externen Kontaktpersonen beweisen Sie Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von absoluter Zuverlässigkeit geprägt.
• Engagement und zielorientiertes, selbstständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie erste Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
• Ein neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung rundet die Stelle ab.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse).
• Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung.
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen.
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm.
• Verschiedene Mitarbeiterevents, wie unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
• Betriebsjubiläen sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt.